TUGAS DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH TK AR-RAHMAH KOTA LHOKSEUMAWE

???? A. TUGAS KEPALA SEKOLAH TK AR-RAHMAH

Kepala Sekolah TK AR-RAHMAH bertanggung jawab atas penyelenggaraan pendidikan anak usia dini secara profesional, islami, dan bermutu. Adapun tugas utamanya meliputi:

1. Merumuskan visi, misi, dan tujuan sekolah sesuai dengan nilai-nilai keislaman dan kebutuhan perkembangan anak usia dini.

2. Menyusun dan melaksanakan program kerja sekolah jangka pendek dan jangka panjang.

3. Memimpin proses pembelajaran dan pengembangan kurikulum, khususnya kurikulum PAUD berbasis karakter dan nilai Islam.

4. Membina dan menilai kinerja guru dan tenaga kependidikan agar terus meningkat secara profesional.

5. Mengelola administrasi dan keuangan sekolah secara transparan, akuntabel, dan efisien.

6. Mengembangkan sarana dan prasarana sekolah yang aman, ramah anak, dan mendukung kegiatan belajar mengajar.

7. Menjalin kemitraan dengan orang tua dan masyarakat, serta membina hubungan dengan lembaga terkait.

8. Melakukan evaluasi dan pelaporan kegiatan sekolah kepada yayasan dan instansi pembina.

9. Menjadi teladan bagi seluruh warga sekolah dalam hal sikap, disiplin, akhlak, dan spiritualitas.

???? B. FUNGSI KEPALA SEKOLAH TK AR-RAHMAH

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Sekolah TK AR-RAHMAH memiliki beberapa fungsi strategis, yaitu:

1. Fungsi Manajerial:

   • Merencanakan, mengorganisasi, melaksanakan, dan mengawasi seluruh aktivitas sekolah.

   • Mengelola sumber daya manusia dan sumber daya sekolah lainnya secara efektif dan efisien.

2. Fungsi Kepemimpinan Pendidikan (Instruksional):

   • Membimbing guru dalam merancang dan melaksanakan pembelajaran yang aktif dan menyenangkan.

   • Mendorong inovasi dan penggunaan media edukatif yang sesuai untuk anak usia dini.

3. Fungsi Administratif:

   • Menyusun dan mengelola dokumen administrasi sekolah, seperti kurikulum, laporan kegiatan, keuangan, dan inventaris.

   • Menyusun laporan pertanggungjawaban program kerja sekolah secara berkala.

4. Fungsi Supervisi:

   • Melakukan supervisi akademik terhadap proses belajar mengajar.

   • Memberikan umpan balik konstruktif kepada guru dan staf untuk perbaikan kinerja.

5. Fungsi Sosial dan Kultural:

   • Menjalin hubungan harmonis dengan orang tua dan masyarakat.

   • Menanamkan nilai-nilai budaya Islami dalam kegiatan sekolah sehari-hari.

6. Fungsi Keteladanan:

   • Memberikan contoh nyata dalam pengamalan nilai-nilai Islam, kedisiplinan, dan etika kerja.